6月9日,集團公司第四督導組一行四人到煤炭地質勘查(集團)測試研究院有限公司就集中治理黨內政治生活庸俗化交易化、推進基層黨建“三強三優”、“最強黨支部”建設提質升級、企業干部隊伍調整后的精神面貌和履職情況等工作進行調研督導。測試研究院領導班子成員及黨支部支委參加會議。
本次督導調研以座談會、個別訪談、查閱檔案等形式開展。座談會上,測試研究院黨總支書記、執行董事、總經理王海生就“最強黨支部”創建等工作開展情況做了匯報。黨群綜合事務部部長、各支部委員針對調研問題,提出了集團公司層面加強對基層黨務工作對接指導、強化基層黨務實操培訓等建議。
第四督導組指出,“最強黨支部”創建等工作是本年度重要政治任務,要切實提高政治站位,按照集團公司總體部署,結合企業自身實際,推動工作規范化開展,取得實際成效。創建最強黨支部要切實提高基層黨支部自主創新的能力,做到工作既全面覆蓋,又具有自身亮點特色,黨建與業務工作相互融合、互相促進,以黨建引領中心工作,以中心工作檢驗黨建工作成果,達到“兩促進,兩不誤”。
會后,第四督導組認真查閱了測試研究院“最強黨支部”創建等工作檔案資料,并就規范支部記錄、完善問題整改措施等具體工作與相關人員進行了現場交流,針對發現問題提出了整改意見。同時與公司領導班子成員、支部委員、技術人員進行了個別訪談,進一步了解干部隊伍調整后,職工群眾的精神面貌、后備隊伍干部建設、中層干部隊伍建設等情況。(劉芳)
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